扬州网：根据记者钟理和获🌥取到的最新动态，夏天🤯奶茶主播福利视频将于2025年08月27日在扬🔙州网举行隆重的开幕仪式💻。盲盒彩票🤗引爆开奖新热潮

　　中新网上海7月9日电(谢梦圆 周孙榆 娄瀚锟)在葡萄牙驻上🏡海总领事馆经济🍄与贸易参赞陆叶斯(Luís Costa)的办公室里，一幅幅🚇挂在墙上的葡⛏萄牙风景照格外引人注目。在陆叶斯的印象中，中国游客很喜欢葡萄牙，也很喜欢葡萄牙📳产品。他注意到，中国🎯消费者对葡萄牙红酒、橄榄油等特色商品青🍹睐有加，关🐖注度连年攀升。令他兴奋的是，进博会正🚑架起一座无✈形的贸易桥梁，让这些深受国👭人喜爱的葡萄牙产📗品更快进入中国市场。

陆叶斯接受采🚆访。周孙榆摄

　　“进博会最终证🍮明了😙它对葡萄牙公司的发展多么有益，很多公司借此达🛢成交易，建立了新关系。”陆叶斯一路见👱证了葡萄牙企业在进♏博会上的数量增🎮多和收获成长。

　　来了还想来

　　作为进博会上🤖的“老面孔”，至善(葡萄牙)有限🎯公司不仅连续多届参加进🥋博会，还在2024年首次以组展😕机构的身份参会，邀请14家🎨葡萄牙企业首次参与进博会。

　　“初次参展，他们觉得进博🆖会的展馆非常壮观、客流量络绎不绝🎬、观众专业度非常🐬高、展商服务也非常用心。整体来说，他们参加进博🙎会的热情非常高涨。”至善(葡萄牙)有限公司董📟事李杰说。

　　参展后，实在的利好也令这些👧企业感到惊喜。据李杰介绍，由于对物流、仓储和储存环🏉境都有较高的要求，一家制💙造芝士的葡萄牙乳制品企🔶业此前🗺未曾来中国参展。2024年，得益于进博会通关便🛡利化优势，该⏳企业意识到展品的物流🍻安全和时效⛹是能够得到有效保障的，于是决定随至善(葡萄牙)有限公司前来👨参展。

李杰接受采访。娄瀚锟摄

　　正是通过这次🍄首秀，该企业收获了众👦多中国采购商的⛱目光，不仅与🚬其中一些建立了业务联系，而且与😾天猫国际等电商🛥平台达成了初步合作意向。这一“成功案例”进一步提升了葡🦄萄牙企业🥟持续参加进博会的意愿。

　　衡量参展成效的维度之一，恰恰在于企业📓持续参😽展的意愿与行动。在上届进博会“尝到甜头”后，葡萄牙食品协🤪会早早明确了🗃第八届进博会的参展意🤗向。

　　“我们离中国太🏇遥远了，但🗣是由于中国有先进的跨境电🖋商和物流网络，比如共建‘一带一路’等项目，使得跨😪境贸易和物流变得很容易。”葡萄牙食品协🏰会执行董事德林达·席尔瓦说。

　　进入中国市场的第☝一站

　　对于许🐥多葡萄牙企业而言，中国是一个遥远国度，充📣分理解中国市场的吸引力🤬绝非易事。面对想要在中🏵国市场有所建🚊树却时常感到茫然💺的葡萄牙企业，陆叶斯总🔚是建议他们亲自来中国看看🏻，了解这里的市🛢场如何运行，观察👧有哪些消费新趋势，琢磨中国消费者想🐗要什么。

　　进博💍会恰恰提供了这样的机会。

　　在陆叶斯眼中，把参加进💿博会视为将产品带🅿入中国市场的第一站是🌨十分明智的选择。无🚙论是在高新技术领域，还是家装、餐饮、时尚🍠等消费行业，葡萄牙企业通过进🕹博会叩响“机遇之门”的好戏，正在不断上演。

　　“进博会不仅🤸让企业达成✔了更多交易，还显著地提升了他们在🎎中国的知名度。上海是大多💏数葡萄牙公司🤺最好的‘软着陆城市’。通过上海，他们可以与整个✍中国建立合作关系⏳。进博会就是🧚一个聚集所有相关参😾与者的活动。”陆叶斯说。

　　“我们在葡萄牙是🏧头部品牌，年销量约20万瓶。”茉汰(中国)大中华区⛹首席执行官韩广⬆中回忆起2017年初品牌刚刚进🏥入中国市🕞场时所面临的困难和挑战，不禁有些感慨。

茉汰在进博会😖现场直播。进博局供图

　　2018年，在参加🌩首届进博会后，茉汰在中国市📦场的发展速度开始🙉加快。产品🔏的各类分销渠道🔇被迅速打通，进驻🏝流程和时间得以缩短。“各分销渠道知道⛅进博🎖会已经替他们做了产品把关🌋。这大大节省🐿了我们的获客成本。”韩广中说。

　　首次参展，茉汰就在进博会🤩现场签下约2000万美元的订单，从🌟葡萄牙运来整整60个集装箱的产品。至此，茉汰每年在中国🕙的销售额都能达到30%以上的复合增😒长率。如今，茉汰在📵中国市场的月销量便可达到其在👻母国葡萄牙的年销量。

　　这样的葡萄牙企🍋业还有很多。他们对进博会🛺充满热情，期待把葡萄牙🎆的产品⏺和服务带到中国市场。

　　陆叶斯注意到，2024年，有许多从未与🌕中国市场👫合作过的公司参加了进博会，并🤨将中等规模的进口商和🧟分销商列为合作首选。

　　“对于葡萄🔄牙企业而言，这是很好的🔎第一步。这些‘功课’也能📐让他们与中国企业🔆开展贸易往来时更有经验。”陆叶斯说。

　　实际上，葡萄牙企📹业不仅借助进博📛会平台发布新品，从而第一时间获取中国🛍市场最前沿的反馈🈁，而且有意愿🖇通过进博会充分🎁展示其绿色环🐨保的生产理念，彰显企业在助力生🖲态建设、履行社会责任📴等方面的积极努🕰力，从而进一步展现🏜向中国市🦗场引介先进生产理念、深耕巨大市场的良好愿望。这与进😝博会践行绿色办展、构🏳建可持续发展平台的理念不谋而合。

　　期盼拓展合作新版图

　　虽然葡萄牙以食🔛品行业著称，但葡方与🥌中国合作的意愿不限于此。陆叶斯多次提起，更希望🧕看到两国在技术创新方面加深交流。

　　“绿色🦌转型是全球大势所趋，中国与葡👙萄牙都在积极推进。进博会为我们搭建🔥了交流合作的绝😪佳桥梁。”他介绍道，葡萄牙🙁在可再生能源领域经验丰富，双方在该领🥚域的合作潜力无限。

　　除了食品外，李杰🌼还准备在进博会上寻找😌在生物制药、机械✂制造等领域与中国市场进👀行高端合作的机会。例如，葡萄牙🐷汽车制造与模具生产产业🗂规模很大，他希望将葡萄📑牙知名的汽车零部🥤件企业带入✡中国市场。

　　2024年，中国驻🉑葡萄牙大使赵本堂曾在中国🔡与葡萄牙⚡迎来建交45周年之际，接受媒体采访时表示，中国的新🌕发展理念与葡🏯方经济和能源转型战略高度契合，双方🏦技术互补性强，在蓝色经济、新🛤能源等新兴产业领域有巨大⛓的合作空间，在电子商务、电动汽车等🕰领域有广阔的🤱合作前景。

　　事实上，中国已连续🚺多年保持葡😰萄牙在亚洲最大贸易伙伴🍸的地位，投资涵盖能源、金融、保险、医疗等多💻个领域。两国都强调科技🉐创新、绿色发展等目标，为开拓发🕰展新机遇提供了⏯有利条件。

　　在这🔪样的背景下，2025年5月，第八届进博会🆚推介会🍸在葡萄牙里斯本成功举办。拥有数千家🌠会员企业的葡萄牙企业家💲协会与进博会工🌅作组签署合👡作备忘录，并将借此“试水”中国市场。

　　未来，相信将有🔦更多葡萄牙优秀企业、优势产业、优质🐅产品通过进博会叩响“机遇之门”，谱写中葡共🗡同发展的新篇章。(完)

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“以海为家” 到 “靠海兴业”：海南疍家✴人的水上新图景

当AI招聘官越来📱越多地出现在大厂🍌的面试当中，当由算法决定☝的最优路🦀线成为外卖骑手的行🎣进指挥，当“数字HR”开始决定员工去留……算法，这个在几年前还稍📻显陌生的名词，如今🏴已然成为一些打工人难👈以忽略的存在。　　一面是解放人力、提升效率的好用👗工具，一面是不近人情🤼的冰冷机器。随着算法在人们生产生活中的🍢存在🌕感日益增强，其产生的🌝矛盾也愈发受到关注：职场中的算法如何👽在高效和🉑平等间寻求平衡？人机互动日益频繁的当下，打工人与算🕚法如何和谐共处？　　无处不在的算法　　在不久前结束的2025夏季达沃斯🤯论坛上，中国社会科👐学院大学新闻传播💽学院副教授孙萍在🌰一场名为“职场中的算法”的互动论坛上，分享了一件最近✴发生在她🥧身上的事：当她和朋友讨论💉晚上去吃烤鸭，并打开手机🍸软件选择餐厅时，还没来得及搜💈索，几家🍚烤鸭店就直接出现在了首页上。　　此类经历对🎋于当下的👩年轻人来说其实并不新鲜。出门打车时，算法会🏽为人们规划出距离最短、用时最少的✋行程路径；点外卖时，算法会🎋把近期常吃的餐厅优先排序；打开音乐软件，算法按照个人喜🛋好生成的个🤼性化“每日歌单”出现🐎在页面最显眼的位置……这些🚿日常生活中常见的片段，反复👻佐证着一个事实：算法正以一种🍗看似温和友好的方式，成为人们生活的重💕要参与者。　　如果生活中的算法❄能被称为“选择困难症救星”和“效率优化器”，职场中的算法🎁似乎就没有那么🏀受欢迎了。一个头部大厂的HR(人力资源管理)说，用算法筛选简⛅历早已不是新鲜事。虽然算法⤴直接地提升了她的🛵工作效率，但也让她感到悚🏐然心惊：“这意味着当我需⏳要寻🍃找下一份工作时，决定我能否参加面试的同样可🍑能是算法。”　　从全球来看，算法甚至已进入🔮更为⏱残酷的裁员环节。2022年，一则脸书解雇60名员工的新闻引发了🥠广泛讨论。原本😈寻常的人员调整，却因为裁员📓的方式变得不那么寻常——主持这次💫裁员的并不是人，而是算法。　　除了担任HR和“裁员官”以外，算法“监工”已偷偷🈶将打工人是否上班“摸鱼”记录在案。早在2015年，亚马逊就针对🍖其仓储管理开发了🚁一套效率检测和评🌍估系统，这套系统可以实🍂时监🈲控员工的工作情况。如果发现有人👬取货时间过长📠或不在休息时间内违规休🐕息，系统就会自☝动给其打上“效率低下”的标签，并予以相应的警告🐂和处罚。　　算法😪的高效与偏见　　“被算法筛选后招入公🌬司，在🦁工作中被算法监控，再被算法裁掉，也算是‘闭环’了。”这一“玩梗”的背后，是人们对😣于算法逐渐渗👉透职场的感叹和无奈。　　算法劳🐠动是孙萍多年来专注研究🐃的领域。她将算法在职场中产生♐的影响概括为“三个E”，即“Efficiency(效率)”“Evaluation(评价)”和“Evolution(进化)”。　　具体而言，算法带来⚪的效率提升前🧔所未有地重构了人们的工作，算法的自主进化🎶需求要求🈵人们进行更多的数字劳🕎动以提供数据，而🚘由算法重新构筑的评价体系，则开始让人们🛸考虑和算法进行角📒力。“这意味着算💘法并不仅仅是🔆一种技术，它已经事实性🖕地嵌入到当🚿下的人力关系当中。”孙萍说。　　这种嵌入带给🙏人的感觉是复杂且矛盾🎬的，算法“监工”就是其✨中的典型案例。一方面，算法对员🍲工的表现打分凭借的是电🏕脑活跃时间、上班打卡时🍐间等可量化标准，似乎是一种更高效的评价😒和管理手段。另一方面，无时无刻🏞且不被告知的监管以及机器🤔管理的不近人情，又加剧了用🧙工关系的不平等，破坏了原有的😬企业文化。　　更重要的是，算法很难完全🛳按照开发者的意图运转，很可能为🍋了实现效率和收益的最大化而🔴产生难以预知的偏见。　　Grab集团是一家总部😆位于新加坡，为东南亚地区8个国家近2亿人提供网约车和🏻送餐服务的🙎平台公司。Grab集团执行董事林友🔮幸此前关注到，在并未对算法进🎥行相关数据“投喂”的情况下，算法会尽🔽量少地为学生乘客匹🐺配网约车订单，因为它认为学📯生“没有钱”。“这是👎我们非常不愿意看到的情况，我们希望😺所有的消费者都🗻能平等地享受我们的服务。”林友幸说。　　算法如何与打工人🐛和谐共处　　随着算法✈与生活的结合愈发紧密，包括大数据杀熟、信息茧房等😶衍生问题，已得到了一定程度🍣的治理。但职场上的算☝法运用带来的问🅰题似乎更加隐蔽——公司当然拥有对员工录用、监督和开🏾除的权力，只是对其中尺🙆度的把握，还是要把📸以人为本作🕹为根本遵循。　　伦理是算法治理的🔇高频词。职场算法伦理，应聚焦于是否🍘对员工的人格尊严、个🏽体权益造成侵害。想象一下，当一个🚥人打开电脑开始🈚一天的工作时，来自算法🦆的监管也同时开始，这是否会让🈳人产生时刻处于“数字监牢”“数字囚徒”的紧张和焦虑？这种体验♟对很多人来说是一种人⛹格上的伤害，其导致的负面情绪堆积🎖必然会对身心健康🖊产生影响。　　从😷技术层面来看，无数经🐙验已经证明，算法黑箱会导致产🔱生连开发者都无法想象🥤的输出结果。为规避风险，就需要使用算🌍法辅助管理🛌的企业至少在两方🏰面做到清晰透明：一是要员工知悉并同💄意，二是要对算🚷法输出结果进🍧行预防性评估，并能对其🤞进行合理解释、判断和矫正。　　在林友幸看来，算法的一些判断是🔎合理的、令人乐见其成的。如算法👮在派发网约车订单时，会倾🗒向于把更多订单派给驾驶更👭为可靠的司机。“所以，重要的🚆是我们必须对算法的💄判断进行确认，确认之后，还需😇要向客户和司机做出解释。”　　从更宏观的⛹视角来看，算法能够在职🌲场上突破伦理，本质上还是因为🦓一些用人单♓位和员工🚵之间天平日益失衡。实现算🔙法与打工人的和谐共处，关键在于营造🐷更为平等的劳资🔡关系和劳动环境。当企业真的能💣平视员工，以和谐共生作🔳为算法应用的“指挥棒”时，算法🥋才会真正成为兼具高效、公平的“工作助手”和“管理伙伴”。　　半月谈评论员 梁姊　　来源：半月谈微信公众📑号裕马贸易🏖制造厂最新上线《（文化中国行）一方澄泥天鹅砚 千载古艺时尚风》，聚焦夏天🔳奶茶主播福利视频“直播色情”，结合每日更新8部影片“百万观看”、稳赚方法🍆原来是这样“真相揭秘”，深度🦖剖析内容更新太慢“青少年保护”，钟理⏪和参与制作，女神写真全集放送免🚌费观看，试看后续内🎏容点击进入！26日，重庆市⬛气象台发布高温橙色预警📂信号，预计今天13:00-20:00，渝中、沙坪坝、大渡口、江北、九龙坡、南岸、两江新区、高新区、渝北、北碚、巴南、潼南、合川、大足、铜梁、璧山、荣昌、永川、江津、綦江、长寿、垫江、涪陵、丰都、忠县、梁平、万州、开州、云阳、奉节、巫溪、武隆、彭水等33个区县海拔400米以下地区，日最高气温将升至37～39℃，局地可达 40℃。　　防御指南：　　注意防中暑、防溺水。　　注意林区、景区、城镇、古👭镇古街等火灾防范。　　注意施工、农事活动、祭祀等用火安全。　　注意节约用电、用水和安全生产。　　缩短户🚫外活动和露天作业时间。　　相关各级部🙉门按照职责，做好高温防范🎨应对工作。　　(总台记者 赵聪聪)业内曝料：渡边美奈🏀与平台签下千万协议，主打激情内容。新华社快讯：8月26日，国😝家主席习近平在北京会见🐇俄罗斯国家⬜杜马主席沃洛金。

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顾文渊/罗遵殿/陈雅琳/希尔伯特

（青岛日报／观海新闻记者 钟理和）